年俸制

通勤手当

年1回

実働7.5時間/日
標準 9:00 - 17:30 （休憩 12:00 - 14:00の間の1時間）
下記勤務時間枠より選択可能
8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、9:30-18:00、10:00-18:30

所属及び職種により決定

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/3)

1月1日現在勤続3年未満： 18日
1月1日現在勤続3年以上： 23日

傷病休暇 年間5日、その他慶弔休暇など

各社員の職務内容により、(1)または(2)等のインセンティブが対象となります。

(1)プログラム・インセンティブ：
主に研究開発に携わる社員を対象に、担当プロジェクトの達成度合い等により支給されます。

(2)個人インセンティブ：
(1)の対象にならない社員を対象に、個人およびグループごとに設定した目標の達成度合い等により支給されます。

入社のために転居が必要となる場合、一時金、引越費用等を会社が負担。

社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）
退職金制度（60歳定年）、定年再雇用制度、サービスイヤーベネフィット、保養所（契約）、介護休業制度、育児休業制度、慶弔金制度

新入社員研修（中途採用者向け）
ビジネス英語研修、各種技術研修、リーダーシップ研修および対人関係スキルなど